坦诚婚姻，坦诚之于婚姻的重要性

本篇文章给大家谈谈坦诚婚姻，以及坦诚之于婚姻的重要性对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。

本文目录

1. 坦诚的定义是什麽
2. 两个人相爱就要坦诚相对吗
3. 婚姻中不坦诚的危害
4. 面试的时候问及婚姻状况，可以不回答吗

[One]、坦诚的定义是什麽

坦诚指这个人讲话比较真实，很有诚心。两个人相恋，双方必须要坦诚相待，讲话要诚实，这样婚姻关系才能牢固。坦诚指人对遇到事情的态度。

[Two]、两个人相爱就要坦诚相对吗

〖One〗、谢邀。我觉得首先需要厘清字义：“坦诚”不是“真诚”。拿“真诚”当“坦诚”来长篇大论，差之毫厘，失之千里。

〖Two〗、在男女恋人之间谈论“坦诚”，我以为实际意义在于谈论：对爱人是否应当保有自己的隐私？亲密无间的关系中有没有隐私存在的空间？

〖Three〗、这肯定是“公说公有理，婆说婆有理”的问题。而我的观点：即便亲密无间，也还有保留个人隐私的必要。

〖Four〗、坦诚是一种态度，但并非将自己事无巨细纤毫毕露一览无遗的呈现给对方。距离产生美。一股脑儿的和盘端出包括自己丑陋或缺陷一面的所有细节，毫不设防，很难保证自己不被反伤。

〖Five〗、即便是动物界，孔雀??求偶，展开美丽的屏羽，也只是将美丽的正面展现给雌性伴侣，不会调转方向用美丽尾羽的反面屁股向对方展现。动物尚且如此，作为高等智商的人类难道还不如动物？

〖Six〗、所以，作为恋人，也一定要懂得保留隐私，也要尊重对方的隐私。不要追根究底挖掘对方的隐私。恋人相处要有模糊地带。不要一览无遗。当恋人间一览无遗，就是爱情退潮的开始。

[Three]、婚姻中不坦诚的危害

夫妻之间的不真诚也是相当危险的，不坦诚说明最起码的信任都没有了，那样俩个人活着都会很累，日积月累难免在感情上会造成裂痕，面临着家庭的解体。所以夫妻一定要真诚相待，这是家庭幸福的基石，也是社会稳定的保障。

[Four]、面试的时候问及婚姻状况，可以不回答吗

面试问及婚姻状况,是可以不回答,但是你的不回答,却代表着你的不自信,不回答,有可能会影响到面试的结果.

不回答是你的权利,但是不回答真的有可能会影响到结果,这不是危言悚听,而是实实在在的职场规则.为什么企业这么执着于这个问题呢?

一般被问这个问题的,都会是女性.因为,女性一生要肩负的职责太多了,除了工作,更多地要兼顾家庭.

从企业角度来看,在一定的年龄阶段,女性会步入婚姻,会要休婚假,这个还算小事,重要的是,休完婚假,一般会生宝宝,还要休长达三个月或以上的产假,这期间的工作无人替代,还要正常发放工资.

曾经还听网友说过,有些人在企业里怀了孕,就像怀着个太子.什么复印机有辐射,用不了,电脑坐着用,久了对胎儿不好,上班上着上着,以肚子里的胎儿为由,出去找吃的了,公司既不能开除她,又不能拿她怎么样,只能每天供着她,让她混着长达十个月的"皇后"生活,想干嘛就干嘛.

当然了,这种只是少数,但是长达三个月的长假,还是让企业有很大的负担的.因为,劳动法规定,孕妇,哺乳期的女性工作者不得开除.有的女性瞒着企业进了公司,然后结婚,生子,给企业带来了很大的不便,甚至损失.工作没人做,工资得照发,企业真是有苦说不出.

每一个企业都是为了挣钱,不是为了做慈善,所以,企业优先考虑到自己的利益无可厚非,这个产假,是每个企业最头疼的问题.

婚姻状况会影响到求职者的稳定性

〖One〗、未婚的女性,比较有上进心,学东西快速，专注性也比较强，需要安排加班什么的都好商量，自己就能决定。

但是比较自由,想走就走,没有什么大的负担,可能一不开心就会辞职,这样会给企业造成不必要的**成本;

〖Two〗、已婚的女性,因为有家庭要兼顾,一般比较稳定,不会轻易换工作，而且一般会累积了一定的工作经验。但是也有可能会受到家庭事务的影响而分心,进而影响到工作.

至于企业需要哪一种，需要企业根据各自的情况来寻找，所以，如果面试的时候问到这个问题，还是回答得比较好一些。

你越是避而不答，人家反而就会觉得你肯定是快要结婚生子了，都不敢录用你了。

你可以根据判定，选取对自己有利的回答，这样也提高了面试的成功机率。

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。

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